Il Coaching è un metodo di sviluppo delle potenzialità delle persone.
L’obiettivo primario è da un lato quello di rendere la persona consapevole delle risorse interne e della possibilità di raggiungere obiettivi sfidanti, in linea con le richieste aziendali e dall’altro lato quello di ottenere come risultato prestazioni migliori, impegno al miglioramento continuo e relazioni positive.
- Coaching individuale
Prevede una serie di incontri individuali in cui il Coach mira a sostenere, guidare, facilitare e sviluppare nuovi comportamenti e azioni più efficaci, facendo appello alle risorse interne del coachee.
- Team Coaching
È finalizzato a migliorare i risultati e la performance di un gruppo di lavoro. A seconda dell’inquadramento e del ruolo del team, le sessioni di gruppo verteranno su temi quali: la comunicazione, l’assertività, la leadership, la presa di decisione, il feedback.