La selezione delle risorse umane è un momento fondamentale nella vita dell’organizzazione poiché avere “le persone giuste al posto giusto” rappresenta un elemento strategico che differenzia un’azienda rispetto ai competitors.
Attraverso l’individuazione di candidature idonee a ricoprire una o più posizioni lavorative, KTP affianca i propri clienti in tutto il processo: dalla definizione della strategia di sourcing alla scelta dei candidati, fino all’ingresso in azienda (Reclutamento, Selezione e Inserimento).
Ci avvaliamo di due metodologie di selezione:
